端午將近，為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，養(yǎng)護(hù)公司于6月15日組織全體中層以上管理人員開展了一次節(jié)前黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，部署端午節(jié)期間廉潔過(guò)節(jié)工作，積極營(yíng)造清廉、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日氛圍。會(huì)議由崔金松書記主持，公司班子成員及中層正副職共計(jì)23人參會(huì)。
    隨著從嚴(yán)治黨的不斷深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)全面推進(jìn)，風(fēng)氣不正、資產(chǎn)管理不規(guī)范、違紀(jì)違法案件相繼曝光。會(huì)上，崔書記首先傳達(dá)了數(shù)起案例，起到以案說(shuō)紀(jì)、警鐘常鳴的作用，要求全體人員在今后工作中引以為戒、防微杜漸、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生。并利用此次會(huì)議再次嚴(yán)明了工作紀(jì)律，在上班時(shí)間不飲酒、不遲到早退、不做與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，營(yíng)造健康、積極的工作環(huán)境。
    隨后，楊曉東經(jīng)理做出發(fā)言，重點(diǎn)要求以下幾點(diǎn)：一是為保障職工福利待遇，公司要全面走向社會(huì)開拓市場(chǎng)，積極對(duì)外，抓住機(jī)遇使公司穩(wěn)步發(fā)展；二是各級(jí)管理人員要運(yùn)用好手中的權(quán)力，這是公司賦予的信任和重托，既要敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，又要履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，真正做到在其位謀其政、司其職負(fù)其責(zé)；三是節(jié)日期間繃緊“廉潔弦”，杜絕發(fā)生公車私用、違規(guī)接受宴請(qǐng)、公款游玩、收受節(jié)禮等違紀(jì)問(wèn)題，確保節(jié)日氛圍風(fēng)清氣正。

心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為。通過(guò)提前打好節(jié)前廉政、安全兩發(fā)“預(yù)防針”，有效地提高了大家的拒腐防變意識(shí)，從思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐，真正做到廉潔自律記心中，將風(fēng)險(xiǎn)事件防范于未然，樹立“誠(chéng)信負(fù)責(zé)、和諧規(guī)范、科學(xué)務(wù)實(shí)、清廉節(jié)儉”的公路養(yǎng)護(hù)形象，確保養(yǎng)護(hù)公司仍是一面屹立不倒的旗幟。