8 月 22 日下午，騰盛公司在三李會議室召開以案促改專題會議，就職工酒后駕駛機動車的違法行為展開討論，并深入開展警示教育活動。

會上，支部紀檢委員陳紅衛(wèi)通報了公司職工酒后駕駛機動車的典型案例，詳細講述了案件的經(jīng)過、處理結果以及所產(chǎn)生的不良影響。他重點強調公司對酒駕等違法行為零容忍，要求各部門切實擔負職責，加強對員工的教育與管理。通過對案例的深度剖析，全體員工深刻認識到酒駕等違法違紀行為的嚴重危害性，一致表示，今后將嚴格自我管束，堅決做到“開車不喝酒，喝酒不開車”。

此次專題會給騰盛公司全體員工敲響了警鐘，進一步增強了員工的法紀意識。公司將以此會議為契機，不斷強化對員工的管理和監(jiān)督，保證員工遵守法律法規(guī)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。